民事有职务侵占罪吗

1.职务侵占罪是刑事犯罪，非民事范畴。它是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物的行为。其量刑根据侵占数额不同而有差异，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.若单位遭遇职务侵占行为，应及时采取措施。被侵害单位要保留好相关证据，如财务账目、交易记录等。
3.向公安机关报案，配合司法机关调查，让司法机关依法处理该犯罪行为，以维护单位的合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是刑事犯罪，其主体为公司、企业或其他单位人员，核心是利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。这种行为严重损害单位财产权益，破坏了正常的经济秩序。
（2）该罪量刑依据侵占数额不同而有所差异。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。不同量刑体现了法律对不同危害程度犯罪行为的惩处力度。
（3）当单位遭遇职务侵占行为，应向公安机关报案，由司法机关依法处理，通过刑事司法程序来维护单位合法权益。

提醒：
单位发现可能的职务侵占行为要及时收集证据并报案。因具体案情不同，处理方式有别，建议咨询专业法律意见。
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（一）当发现单位存在职务侵占行为时，应及时收集相关证据，比如涉及财物的账目记录、交易凭证、聊天记录等，这些证据能帮助司法机关了解案件情况。
（二）迅速向公安机关报案，详细准确地描述职务侵占的具体行为、时间、涉及金额等信息，配合公安机关的调查工作。
（三）在司法机关处理过程中，保持与相关部门的沟通，及时了解案件进展。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪是刑事犯罪，不在民事范围。它指单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物的行为。
2.量刑方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.若单位遭遇职务侵占，可向公安机关报案，由司法机关处理。
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结论：
职务侵占罪是刑事犯罪，非民事范畴，实施该行为的人员会依侵占数额不同受到相应刑事处罚，被侵害单位可向公安机关报案处理。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。我国法律明确了不同侵占数额对应的刑罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的严厉打击，以维护单位的合法财产权益和正常的经济秩序。如果单位遭遇职务侵占行为，应及时向公安机关报案，让司法机关依法处理。若您在这方面有疑问，或者不确定自身情况是否构成职务侵占罪等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。