工作了大半年才叫签劳动合同

嘉兴刑事律师 2025-05-19
工作大半年才签劳动合同,这单位做法不合法。从第二个月起,你有权要求单位支付双倍工资。你可以先和单位友好协商,说明法律规定,争取补偿。要是协商不成,收集能证明你工作的证据,像考勤记录、工资发放记录等,去申请劳动仲裁,依法维护自己权益。
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这种情况是违法的,但也很正常
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你好,这边是属于不合理的呢
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你好,马上和你取得联系c
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