你好，自离不发工资怎么办

自离不发工资，可依法追讨。首先应与用人单位协商，协商无果可投诉或仲裁。《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，逾期不付需担责。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响企业声誉。
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自离不发工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先与用人单位友好协商；协商不成时，根据《劳动法》，可向劳动行政部门投诉，要求其责令支付；仍无法解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
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自离不发工资，处理方式如下：
1. 协商：直接与用人单位沟通，明确表达追讨工资的意愿，尝试达成和解。
2. 投诉：若协商无果，依据《劳动法》，向劳动行政部门投诉，由其介入调查并责令支付。
3. 仲裁：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，通过法律途径追讨应得工资。
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