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嘉兴刑事律师 2025-04-23
单位不让休年假,应投诉。操作如下:1. 与单位沟通,了解原因并表达诉求;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、年假申请记录等;3. 向长沙劳动部门提交投诉材料,并跟进处理进度;4. 如问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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处理单位不让休年假,常见方式有向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,建议先与单位沟通协商,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保问题得到妥善解决。
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您可向长沙劳动部门投诉单位不休年假。依据《职工带薪年休假条例》,单位应保障职工年假权益,不改正将受责令。长期不处理,可能导致员工权益受损,影响工作积极性及团队稳定。
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