银行人员在外开公司怎么办

结论：
银行人员在外开公司需先查看银行内部规章制度，违反内部规定会受纪律处分；法律层面，若利用职务之便用于公司经营，可能构成不正当竞争、触犯刑法；发现违规可向银行或监管部门举报。
法律解析：
银行人员在外开公司时，银行内部规章制度有禁止性规定的，违反后银行会依据制度进行纪律处分，包括警告、记过、撤职、开除等。在法律方面，若利用职务之便将银行商业秘密、客户资源用于自己公司经营，属于不正当竞争，侵害银行合法权益，需承担民事赔偿责任；若利用职务便利为公司谋取非法利益且数额较大，会触犯刑法，构成挪用资金罪、职务侵占罪等。当发现银行人员违规在外开公司，可向其所在银行或银保监会等监管部门反映。如果大家在遇到类似法律问题时，不确定如何处理，可向专业法律人士咨询获取帮助。
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银行人员在外开公司，需遵循银行内部规定和法律要求。银行内部若有禁止性规定，违规者会受到纪律处分，如警告、记过、撤职、开除等。

从法律角度，利用职务之便将银行商业秘密、客户资源用于自身公司经营，构成不正当竞争，需承担民事赔偿责任；利用职务便利为公司谋取非法利益且数额较大，会触犯刑法，构成挪用资金罪、职务侵占罪等。

若发现此类违规行为，可采取以下措施：
1.向该银行举报，由银行依据内部制度处理。
2.向银保监会等监管部门反映，借助监管力量处理违规行为。
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法律分析：
（1）银行人员在外开公司，首先要依据银行内部规章制度判断是否违规。若违反，银行会按照制度进行纪律处分，包括警告、记过、撤职和开除等。
（2）法律方面，若银行人员利用职务便利，把银行商业秘密、客户资源用于自己公司经营，会构成不正当竞争，侵害银行合法权益，银行有权要求其承担民事赔偿责任。
（3）若利用职务便利为自己公司谋取非法利益，数额较大则会触犯刑法，构成挪用资金罪、职务侵占罪等。
（4）发现银行人员违规在外开公司，可向其所在银行举报，也可向银保监会等监管部门反映。

提醒：银行人员应遵守内部规定和法律，避免违规行为。发现违规情况可通过正规渠道反映。不同情况对应法律责任不同，建议咨询以深入分析。
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（一）银行人员计划在外开公司，应首先仔细查阅银行内部规章制度，确认有无禁止性规定。若有相关禁止，切勿违规操作。
（二）若银行人员违反内部规定在外开公司，银行会依照制度给予纪律处分，如警告、记过、撤职甚至开除等，因此要遵守内部规定。
（三）在法律层面，不能利用职务之便将银行商业秘密、客户资源用于自己公司经营，避免构成不正当竞争，否则银行有权要求承担民事赔偿责任。
（四）更不能利用职务便利为自己公司谋取非法利益，防止触犯刑法构成挪用资金罪、职务侵占罪等。
（五）若发现银行人员违规在外开公司，可向其所在银行举报，也可向银保监会等监管部门反映。

法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
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1.银行员工想开公司，得先看银行内部规定有无禁止。违反规定，银行会按制度处分，像警告、记过、撤职或开除。

2.法律上，若利用职务之便用银行资源经营公司，属不正当竞争，银行能要求赔偿。若谋取非法利益数额大，可能触犯刑法，构成挪用资金罪等。

3.发现违规情况，可向银行举报，也能向银保监会等监管部门反映。